Berufsbezeichnung: Development Manager

Arbeitsbeschreibung:
Unsere Geschichte und zukünftigen Projekte Die PIQ-Gruppe ist ein dynamischer Akteur in der Schweizer Fast-Food-Branche. Holy Cow! Gourmet Burger Company AG ist die erste Marke der Gruppe und wurde 2009 in Lausanne gegründet. Es ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen, zu dem derzeit 11 Restaurants mit mehr als 250 Mitarbeitern aus 20 verschiedenen Nationalitäten zählen. Die zweite Marke der Gruppe, The Burrito Brothers, bietet mexikanische Spezialitäten an. Zu diesen beiden Säulen unseres Unternehmens zählen noch Funky Chicken, mit einer Präsenz in Lausanne, und Wawa’s, das in 2016 seine Türen öffnen wird, um einen neuen Ansatz der südasiatischen Küche in die Schweiz zu bringen. Unser Erfolg liegt in der Verwendung frischer Lebensmittel, die vor den Augen der Kunden zubereitet werden und vorwiegend Schweizer Herkunft sind. In Hinblick auf die Eröffnung unserer nächsten Restaurants und um unsere Ressourcen auszubauen, sowie das Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen und unseren Bedürfnissen entgegenzukommen, bieten wir folgende Position in Zürich an, um eine Tätigkeit auszuüben, die sich auf das gesamte Gebiet der Schweiz erstreckt (Dienstantritt so schnell wie möglich): Development Manager - 100% Ihre Hauptaufgaben Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und bereichernde Position in einem jungen Team an. • Führung von 2 Mitarbeitern • Entwicklung von dem Immobilien Park, neue Markt Gelegenheiten suchen • Entwicklung von neuen Services, Produkten und Vertriebs Arten • Zusammenarbeit mit intern und extern Bauleuten, um die neu Bau und Renovierung Projekten von den Restaurants folgen • Marketing • Budget und Control Ihre Qualifikationen • Hotel Fachschule • Master Business Administration (MBA) oder eine gleichwertige Ausbildung • Idealerweise bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern • Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements und der Führung von Restaurants Ihre Fähigkeiten • Die Fähigkeit, Ihre Aktivitäten zu priorisieren und auf organisierte, präzise und konsequente Art und Weise zu arbeiten; • Die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden; • Berufsethik und Verantwortungsgefühl; • Die Fähigkeit, mit verschiedenen Gesprächspartnern angemessen zu verhandeln und zu kommunizieren; • Die Einhaltung der Werte unserer Marken; • Mit Eigeninitiative und eigenen Vorschlägen beitragen; • Sich in einem multikulturellen Umfeld wohl fühlen; • Fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch, Deutsch und Französisch. Die Position ist dem Chief Development Officer der Gruppe angegliedert.

Angestelltenname: PIQ Group / Holy Cow!

Arbeitgeber-Adresse:
PIQ Group / Holy Cow! Rue des Terreaux 10 1003 Lausanne

Form von Kontakt: Sabine Amiguet

Arbeitgeber Telefonnummer: +41 78 611 81 98

Stellenkurzbeschreibung: Führungskräfte

Land: Schweiz

Region: Zürich

Vertragslaufzeit: Unbefristet

Vertragstyp: Vollzeit

Erforderliche Ausbildung: Fachschule

Erfahrung: 5 Jahre und mehr

Quelle des Stellenangebots:
SECO,Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Schweiz (Confoederatio Helvetica)

Fahrerlaubnis: Nein

Wie Sie sich bewerben: Weitere Angaben (siehe Beschreibung)

Gehalt Währung: CHF

Gehaltsperiode: monatlich

Gehalt Besteuerung: brutto