Berufsbezeichnung: Geschäftsführer / Geschäftsführerin

Arbeitsbeschreibung:
Aufgaben:
Die Geschäftsführerin / Der Geschäftsführer ist verantwortlich für den Betrieb, die Leitung und die Organisation des Internationalen Pfadfinderzentrums Kandersteg gemäss den strategischen Zielen, die in Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand vereinbart wurden.

Das beinhaltet:
- Sicherstellen, dass das Zentrum stabil und in Übereinstimmung mit den
gesetzlichen Bestimmungen des schweizerischen Rechts arbeitet
- Überwachung, Koordinierung und Umsetzung der
Risikomanagementstrategie von KISC in allen Geschäftsbereichen
- Pflege, Entwicklung und Nutzung der vielfältigen Beziehungen des KISC
- Entwicklung und Vorschläge strategischer Ideen und Konzepte zur
Verbesserung der Position des Zentrums in allen Bereichen
- dem Lenkungsausschuss des Vereinsvorstandes unverzüglich alle Vorkommnisse mit erheblicher Besorgnis oder rechtlicher Bedeutung zu melden

Darüber hinaus leitet und überwacht der Direktor die Leitung des internationalen Personalteams des Zentrums, zu dem das Senior Management Team, das Langzeitpersonal und die saisonabhängigen freiwilligen Mitarbeitenden gehören.

Wissen und Erfahrung:
• Führungserfahrung
• Bereitstellung von Geschäftsplänen und Betriebsbudgets
• Erfahrung in der Aushandlung von Verträgen
• Fachkenntnisse im Schreiben und Liefern von Berichten und Präsentationen
• Erfahrung in einer gemeinnützigen Organisation
• Fliessend Englisch oder Deutsch (in Wort und Schrift) und in der Lage sein, sich zumindest auf einem angemessenen Niveau zu verständigen

Qualifikationen und Fähigkeiten:
• Inspirierende Führungskraft
• Kann problemlos mit und in internationalen und multikulturellen Teams arbeiten.
• Starke strategische Fähigkeiten, Planungs- und Umsetzungsfähigkeiten, einschliesslich Projektmanagement
• Finanzkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeiten
• Präsentations- und Vortragskompetenz
• Gute IT-Kenntnisse
• Wohnort ist unbedingt in Kandersteg

Führungsstil und Attribute:
• Eine leidenschaftliche, kontaktfreudige und engagierte Führungskraft
• Ausgezeichnete soziale Kompetenz
• Eine anpassungsfähige und flexible Haltung
• Die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen
• Resilient, fähig unter Druck zu arbeiten und bereit, lange und / oder unregelmässige Arbeitsstunden zu leisten.

Wie bewerben:
Um sich für diese Rolle zu bewerben, senden Sie bitte folgende Beilagen in einer E-Mail an mknippenberg (at) kisc.ch:
• Einen detaillierten Lebenslauf (nicht länger als 3 A4-Seiten)
• Eine unterstützende Erklärung, die die in der Persönlichen Anforderung festgelegten Hauptkriterien behandelt
• Kontaktdaten von mindestens drei Personen, die Arbeitszeugnisse vorlegen können

Bewerbungen, die an die E-Mail-Adresse mknippenberg (at) kisc.ch gesendet werden, werden streng vertraulich behandelt.

Bewerbungsschluss ist Mitternacht (Mitteleuropäische Zeit) am Freitag, 9. August 2019.

Vollständige Jobdetails auf https://www.kisc.ch/job-vacancies

Wie Sie sich bewerben:
mknippenberg (at) kisc.ch

Angestelltenname: Verein Internationales Pfadfinderzentrum (KISC)