Job Manager Leadership Development (80-100%) Arbeitsort: Zürich Zürich Personalberatung-plus - Jobangebote

charlaine harris

BEWERBEN
Berufsbezeichnung:
Manager Leadership Development (80-100%) Arbeitsort: Zürich

Arbeitsbeschreibung:
Das Unternehmen/Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und international ausgerichtetes Finanzdienstleistungsunternehmen in der Stadt Zürich, suchen wir eine teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: Manager Leadership Development (80-100%) Zürich Ihre Aufgabe/Tätigkeitsbereich: · Konzeptionierung, Initiierung und Entwicklung von Leadership Programmen · Adaptierung und Implementierung von L&D Gruppenstrategien für lokale Gesellschaften · Führung von Projekten · Kosten- und Projektmonitoring · Analyse von Daten und Erarbeitung von Szenarios betr. L&D auf Kaderebene · Implementierung von Center of Expertise Strategien Ihr Profil/Anforderungen: · Masterabschluss · Mindestens 5 Jahre Praxis in Konzeptionierung und Implementierung von Kaderprogrammen im L&D · Gewandte Kommunikation in D und E · Konzeptionelle, analytische und planerische Stärken · Bereitschaft für Reisen (ca. 20%) Selbstverständlich sichern wir Ihnen unsere äußerste Diskretion sowie das Einhalten von Sperrvermerken zu. weitere Stellenangebote unter www.personalberatung-plus.de - Internetadresse: http://www.personalberatung-plus.com; Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Angestelltenname: Personalberatung-plus

Arbeitgeber-Adresse:
Postfach 27 03 26 c/o Alpha GmbH, D-50509 Köln, Deutschland

Form von Kontakt: Wolfgang Weiss

Stellenkurzbeschreibung: Fachkräfte in Personalschulung und -entwicklung

Land: Schweiz

Region: Zürich

Vertragslaufzeit: Unbefristet

Vertragstyp: Vollzeit

Erforderliche Ausbildung: Keine Angabe

Quelle des Stellenangebots: BA, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Deutschland

Wie Sie sich bewerben: Weitere Angaben (siehe Beschreibung)

Gehalt Währung: EUR

Gehaltsperiode: monatlich

Gehalt Besteuerung: brutto

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