Berufsbezeichnung: Unterstützung der HR-Leiterin 50%

Arbeitsbeschreibung:
•Sie sind für die administrativen und organisatorischen Personalaufgaben zuständig •Sie unterstützen damit die HR-Verantwortliche •Sie sind in alle operativen Personalprozesse von der Stellenausschreibung und Rekrutierung bis zum Eintritt und bis zum Austritt involviert •Zu Ihren Aufgaben gehören zudem das Aufbereiten von Reports, das Verwalten der Krankheits-, Unfall- und Mutterschaftsmeldungen sowie die Datenpflege des Zeiterfassungssystems •Im Weiteren koordinieren Sie die zweimal jährlich stattfindende Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Sie sind nach Bedarf in weitere Personalprojekte eingebunden Anforderungsprofil •Aufbauend auf einer kaufmännischen Ausbildung und einer Weiterbildung Stufe Personalassistent/in haben Sie breite Praxiserfahrung in den administrativen Personalaufgaben •Sie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen PC-Programmen, eine gute Affinität zu IT-tools sowie über Kenntnisse in SAP HR •Effizientes und selbständiges Arbeiten sind Sie gewohnt und können unter Belastung die Prioritäten richtig setzen •Eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und eine offene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit runden Ihr Profil ab •Präsenzzeiten: Mo, Di und Do

Angestelltenname: Regio Personal AG

Arbeitgeber-Adresse: Regio Personal AG Rain 41 5000 Aarau

Form von Kontakt: Vanessa Limani

Arbeitgeber Telefonnummer: +41 62 836 60 60

Stellenkurzbeschreibung: Allgemeine Bürokräfte

Land: Schweiz

Region: Aargau

Vertragslaufzeit: Unbefristet

Vertragstyp: Teilzeit

Erforderliche Ausbildung: Berufsausbildung

Erfahrung: siehe Beschreibung

Quelle des Stellenangebots:
SECO,Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Schweiz (Confoederatio Helvetica)

Fahrerlaubnis: Nein

Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber

Gehalt Währung: CHF

Gehaltsperiode: Gehalt Periode nicht spezifiziert

Gehalt Besteuerung: brutto